职位要求

招聘人数：5人

学历要求：大学专科

专业要求：人力资源管理、心理学、统计等相关专业

证书要求：

其他要求：1、负责协助公司员工活动的组织及福利的发放； 2、负责员工入职、离职、异动手续的办理； 3、负责协助招聘工作的开展； 4、负责协助员工培训工作； 5、负责人事行政部门档案的管理、分类； 6、负责员工考勤的考核； 7、负责社保及公积金业务办理； 8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传及下达。 9、负责部门经理交办的其它事务完成。

岗位职责：